Ma cosa significa esattamente il termine “whistleblowing”?

Si tratta della pratica di rivelare in modo spontaneo da parte di un individuo, noto come “segnalante” o “whistleblower,” un illecito o un’irregolarità di cui è stato testimone all’interno dell’ente o dell’azienda, nel corso delle sue funzioni. Il segnalante può essere un dipendente aziendale o persino una terza parte, come un fornitore o un cliente.
Con l’approvazione del Decreto Legislativo 24/2023, le aziende italiane sono ora obbligate a implementare un canale interno per la gestione delle segnalazioni di illeciti, ossia un sistema di whistleblowing.

Ecco alcune informazioni importanti da tenere a mente:

•  Se la tua azienda ha più di 250 dipendenti, l’obbligo di aderire al sistema di whistleblowing è entrato in vigore il 15 luglio 2023.
•  Se la tua azienda ha tra 50 e 249 dipendenti, hai tempo fino al 17 dicembre 2023 per adeguarti.

Perché Adeguarsi:

L’adeguamento è essenziale per evitare il rischio di incorrere in gravi sanzioni, che possono arrivare fino a 50.000 euro, per le aziende che non si conformano alla normativa in tempo.

Come Funziona il Whistleblowing in Pratica:
La normativa prevede diverse modalità di segnalazione, tra cui:
Segnalazione Scritta: Questo può avvenire anche attraverso una piattaforma informatica dedicata.
Segnalazione Orale: Questa modalità può avvenire tramite linee telefoniche o sistemi di messaggistica vocale.

L’Importanza di una Piattaforma Informatica:

Attivare un canale di segnalazione interno in modo sicuro ed efficiente è più agevole utilizzando una piattaforma informatica dedicata. Questo garantisce la riservatezza del segnalante e semplifica il processo di gestione delle segnalazioni.

MyWhistleblowing di Zucchetti:

Zucchetti ha creato il software MyWhistleblowing per aiutarti a rispettare questi obblighi normativi in modo efficace. È fondamentale avere gli strumenti giusti per adeguarsi alla legge e proteggere i tuoi dipendenti e la tua azienda.
Se la tua azienda non ha ancora implementato un canale di whistleblowing o desideri maggiori informazioni su come adeguarti alla normativa, contattaci oggi stesso. Siamo qui per aiutarti a mantenere la conformità con la legge e promuovere un ambiente di lavoro etico e responsabile.

Se desideri maggiori informazioni su come MyWhistleblowing può aiutare la tua azienda o vuoi iniziare a implementare il tuo canale di whistleblowing, contattaci oggi.